說到生產成本，我相信這個問題是一直困擾眾多企業(yè)家的一大難題。人工成本越來越高，原材料價格不斷上漲。可我們的產品價格不斷在往下降。從企業(yè)發(fā)展角度來說，這不是一個良性發(fā)展。沒有合理的利潤空間就無法支撐企業(yè)的壯大企業(yè)的發(fā)展。那么如何在不降低原材料檔次的情況下，不僅保證產品的質量，甚至還能增加利潤。

首先我們得分析一下，原材料的價格是浮動的，所以為了保證產品質量，守住口碑，我們絕對不能在這個上面去節(jié)省成本開支。既然是浮動那就會有高有低整體下來還是持平。所以我們應該從人工成本入手去解決問題。因為目前就工廠而言年齡層次已經開始出現斷層現象。大部分90、00后的年輕人都不愿進工廠。而70,80隨著年紀越來越大，體力，學習能力都會下降。這會影響到公司產品更新迭代的一個進度甚至很難研發(fā)出新產品。而隨著中國制造2025的推薦，中國的制造業(yè)也將會上升到一個全新的高度，數字化智能化將會大面積普及。智能代替人工，工廠設備的落后將會要面臨市場的淘汰。

那鋼結構廠如何實現降本增效呢？那就是用電永磁吊具來代替鋼絲繩，掛鉤等傳統(tǒng)吊具。從而實現由多人操作變成一個人可單獨操作大小型鋼板的上下料及搬運裝卸。電永磁吊具不光操作簡便快捷，而且安全性能還非常高能保證斷電不失去磁力。一套吊具可同時兼容多種規(guī)格尺寸鋼板，無需來回更換節(jié)省大量時間。也能避免傳統(tǒng)吊具因位置不對導致工件不同程度變形從而影響加工。這樣的電永磁吊具您心動了嗎